張忠謀談半導(dǎo)體人才流失：產(chǎn)業(yè)環(huán)境最重要
臺(tái)積電董事長(zhǎng)張忠謀等科技業(yè)大咖昨（23）日在行政院科技會(huì)報(bào)上紛紛指出，臺(tái)灣科技人才在大陸、新加坡及香港競(jìng)爭(zhēng)下面臨流失，政府應(yīng)重視吸引及留住人才。行政院長(zhǎng)林全回應(yīng)，政府有注意到人才問題，除了一般性的攬才方案外，在“5＋2”等產(chǎn)業(yè)政策中，每一項(xiàng)也都有涵蓋人才計(jì)劃。
張忠謀并在會(huì)中建議，盤點(diǎn)過去幾年科技預(yù)算效益，做為未來(lái)政策參考。
科技會(huì)報(bào)是閣揆的科技政策智囊團(tuán)，由官、民共同組成。包括張忠謀、和碩董事長(zhǎng)童子賢及Google臺(tái)灣董事總經(jīng)理簡(jiǎn)立峰等，都是業(yè)界代表委員。這些業(yè)界代表在科技會(huì)報(bào)中的建言向來(lái)是外界關(guān)注的焦點(diǎn)。
根據(jù)與會(huì)者昨天轉(zhuǎn)述，張忠謀在會(huì)中指出，科研計(jì)劃的關(guān)鍵在人才，但人才是流動(dòng)的，在國(guó)際間面臨新加坡、香港及大陸的競(jìng)爭(zhēng)，人才被挖走，尤其是被大陸挖走，如何吸引人才、留住人才，值得政府重視。
他認(rèn)為不能靠政府用預(yù)算補(bǔ)貼，最重要的是產(chǎn)業(yè)環(huán)境要能吸引人才留在臺(tái)灣。
張忠謀點(diǎn)出的科技人才流失問題，隨即獲得多位業(yè)界代表委員呼應(yīng)，有一位業(yè)界代表委員還指出，綜所稅最高稅率45%太高，不利吸引人才，不過張忠謀認(rèn)為這并不是主要原因，沒有想像的嚴(yán)重。對(duì)于稅的問題，林全也說明，5月財(cái)政部稅改會(huì)一并考量。
據(jù)轉(zhuǎn)述，中研院院長(zhǎng)廖俊智還在會(huì)中舉例，他的學(xué)生在國(guó)外不愿回來(lái)，因博士后研究人員待遇太少了，提高待遇，才能吸引人才留下來(lái)投入科技研發(fā)。
童子賢也提到人才問題，提醒科技預(yù)算政策推動(dòng)，應(yīng)注意人才布局，營(yíng)造環(huán)境吸引人才留下來(lái)。業(yè)界代表委員多建議，面對(duì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)人才，臺(tái)灣要有因應(yīng)作法。
另外，據(jù)轉(zhuǎn)述，張忠謀也在會(huì)中建議，是否應(yīng)盤點(diǎn)過去幾年，例如五到十年的科技計(jì)劃預(yù)算效益，做為未來(lái)政策參考。童子賢也提到，對(duì)AR（擴(kuò)增實(shí)境）、VR（虛擬實(shí)境）新的應(yīng)用領(lǐng)域，也應(yīng)該讓年輕人有體驗(yàn)的機(jī)會(huì)。
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