《中國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書(2017-2018)》在京發(fā)布
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2018年8月16日，由中國(guó)國(guó)際人才交流基金會(huì)、中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院、工業(yè)和信息化部軟件與集成電路促進(jìn)中心共同主辦的2018全球半導(dǎo)體才智大會(huì)在北京召開，《中國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書（2017-2018）》（以下簡(jiǎn)稱《白皮書》）在大會(huì)上同期發(fā)布。中國(guó)國(guó)際人才交流基金會(huì)副主任鄭杰出席大會(huì)，并作題為“匯眾智、聚英才、助力我國(guó)IC人才培養(yǎng)模式”的主旨演講。下載APP 閱讀本文更深度報(bào)道
2018年8月16日，由中國(guó)國(guó)際人才交流基金會(huì)、中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院、工業(yè)和信息化部軟件與集成電路促進(jìn)中心共同主辦的2018全球半導(dǎo)體才智大會(huì)在北京召開，《中國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書（2017-2018）》（以下簡(jiǎn)稱《白皮書》）在大會(huì)上同期發(fā)布。中國(guó)國(guó)際人才交流基金會(huì)副主任鄭杰出席大會(huì)，并作題為“匯眾智、聚英才、助力我國(guó)IC人才培養(yǎng)模式”的主旨演講。
據(jù)《白皮書》統(tǒng)計(jì)顯示，到2020年前后，我國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)人才需求規(guī)模約為72萬(wàn)人，截至2017年年底，我國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)共有人才存量40萬(wàn)人，人才缺口為32萬(wàn)人，年均人才需求數(shù)為10萬(wàn)人，而每年高校集成電路專業(yè)領(lǐng)域的畢業(yè)生中僅有不足3萬(wàn)人進(jìn)入到本行業(yè)就業(yè)。因此，單純依托高校不能夠滿足人才的供給要求, 應(yīng)大力發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)并開展繼續(xù)教育，加大海外高層次人才引進(jìn)力度，采取多種形式大力培養(yǎng)和培訓(xùn)集成電路領(lǐng)域高層次、急需緊缺和骨干專業(yè)技術(shù)人才。
《白皮書》指出，2017年至2018年上半年期間，我國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)業(yè)人才需求數(shù)增幅趨于穩(wěn)定，但高端設(shè)計(jì)人才緊缺的狀況沒有得到很好改善。制造業(yè)受產(chǎn)能擴(kuò)張影響，人才需求保持高速增長(zhǎng)，國(guó)內(nèi)制造業(yè)企業(yè)對(duì)于人才激烈爭(zhēng)奪現(xiàn)象較普遍，應(yīng)引起高度重視。我國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)需進(jìn)一步優(yōu)化人才配置、保障人才供給數(shù)量、提高人才供給質(zhì)量，有效緩解產(chǎn)業(yè)高速增長(zhǎng)，而人才供給嚴(yán)重不足的問(wèn)題。
針對(duì)集成電路行業(yè)人才流失率較高的問(wèn)題，《白皮書》統(tǒng)計(jì)分析后發(fā)現(xiàn)，我國(guó)集成電路行業(yè)的平均薪資水平為9120元/月，在統(tǒng)計(jì)分析的52個(gè)行業(yè)中排名第6位，較金融、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的平均薪資還有較大差距。由于較高的時(shí)間成本和收入差距等因素，嚴(yán)重影響了本行業(yè)對(duì)人才的吸引力。因此需要進(jìn)一步完善創(chuàng)新創(chuàng)造的分配激勵(lì)機(jī)制，落實(shí)科技人員科研成果轉(zhuǎn)化的股權(quán)、期權(quán)激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)等收益分配政策，特別是對(duì)集成電路行業(yè)人才在個(gè)人所得稅方面可以有適當(dāng)?shù)臏p免和優(yōu)惠政策。
工業(yè)和信息化部電子信息司、人事教育司，教育部高等教育司，國(guó)內(nèi)外專家，以及來(lái)自產(chǎn)業(yè)界、教育界、投資界共計(jì)260余人出席了本次大會(huì)和會(huì)議活動(dòng)。
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