清華集成電路學(xué)院成立，解決芯片人才短缺仍需十年
來源：新浪財經(jīng)
4月22日，清華大學(xué)集成電路學(xué)院成立。
一年前，清華大學(xué)已率先設(shè)立集成電路一級學(xué)科博士碩士學(xué)位點。
清華大學(xué)集成電路學(xué)院院長吳華強(qiáng)告訴《財經(jīng)》記者，設(shè)立集成電路學(xué)院的想法在那之后就開始論證。集成電路學(xué)院將招收本科生、專業(yè)型碩士生、學(xué)術(shù)型博士生及專項博士生等不同層次和類別的學(xué)生。其中，本科生培養(yǎng)將采用大類培養(yǎng)和書院培養(yǎng)模式，碩士和博士生培養(yǎng)將以高層次創(chuàng)新人才為主。
設(shè)立專門的集成電路院系，清華大學(xué)并非首例。去年，北京航空航天大學(xué)微電子學(xué)院正式更名為北航集成電路科學(xué)與工程學(xué)院，后又在此基礎(chǔ)上籌建“集成電路工藝與裝備系”。
吳華強(qiáng)2000年本科畢業(yè)于清華大學(xué)材料科學(xué)與工程系，2005年博士畢業(yè)于美國康奈爾大學(xué)電子與計算機(jī)工程學(xué)院。之后，他在美國AMD公司與Spansion公司非易失性存儲器研發(fā)中心任高級研究員， 2009年回清華任教。
新成立的集成電路學(xué)院將由原清華大學(xué)微電子與納電子系和電子工程系共建，瞄準(zhǔn)集成電路“卡脖子”難題，一方面培養(yǎng)能夠進(jìn)行原始創(chuàng)新的人才，另一方面培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)急需的人才，這需要與頭部企業(yè)深度融合，共同培養(yǎng)。
01
培養(yǎng)交叉學(xué)科人才
集成電路產(chǎn)業(yè)鏈很長，經(jīng)歷至少40多個環(huán)節(jié)，從IC設(shè)計到材料、封裝、測試、制造、驗證。除了封測之外，設(shè)計、驗證、制造的環(huán)節(jié)，與國際上仍存在較大差距，其中，制造環(huán)節(jié)最為薄弱，設(shè)備、材料都是“卡脖子”環(huán)節(jié)。
數(shù)據(jù)來源：《中國集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書（2019-2020年版）》
根據(jù)《中國集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書（2019-2020 年版）》，集成電路產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)中，芯片設(shè)計的人才需求最多，為81.8%，其次是芯片制造，為7.23%。
集成電路產(chǎn)業(yè)里的每個環(huán)節(jié)中都涉及多個學(xué)科的融合，例如材料學(xué)、機(jī)械制造、精密儀器、電子信息、計算機(jī)等。單就驗證環(huán)節(jié)來說，就需要包括工具軟件開發(fā)人才，工藝及器件背景的工程師、熟悉IC卡設(shè)計流程的工程師、數(shù)學(xué)專業(yè)人才、應(yīng)用及技術(shù)支持和銷售類人才。
吳華強(qiáng)說，過去學(xué)科相對集中，現(xiàn)在會更加交叉，與多個學(xué)院合作，探索“1+N”聯(lián)合機(jī)制，與相關(guān)院系成立交叉研究中心，實現(xiàn)完整覆蓋集成電路產(chǎn)業(yè)鏈的人才培養(yǎng)和科研攻關(guān)。1”指集成電路學(xué)院由原微納電子系與電子系共建?！癗”指多學(xué)科交叉融合。吳華強(qiáng)認(rèn)為，人才培養(yǎng)需要通過各種靈活機(jī)制把各學(xué)科老師吸引過來，共同培養(yǎng)高層次人才，而不是全靠一個學(xué)院不斷擴(kuò)張。
在師資上，通過兼聘、雙聘等靈活務(wù)實的用人機(jī)制，建立教學(xué)科研師資隊伍。同時，將與產(chǎn)業(yè)鏈各個領(lǐng)域的頭部企業(yè)進(jìn)行全方位產(chǎn)教融合，面向產(chǎn)業(yè)最先進(jìn)技術(shù)和最迫切需求，開展高層次人才培養(yǎng)和高水平科學(xué)研究。
02
關(guān)鍵是能不能留住人
中國大陸半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)人才缺口嚴(yán)重，多位業(yè)內(nèi)人士都向《財經(jīng)》記者表示，關(guān)鍵就是卡在高端人才上。中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院編制的《中國集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書（2019—2020年版）》顯示，中國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)2019年就業(yè)人數(shù)在51.2萬人左右，同比增長11%，半導(dǎo)體全行業(yè)平均薪酬同比提升4.75%。到2022年，中國集成電路專業(yè)人才缺口將近25萬，而且存在結(jié)構(gòu)性失衡問題。
集成電路產(chǎn)業(yè)極其注重經(jīng)驗的積累，許多領(lǐng)軍人才都在一線技術(shù)崗位上耕耘幾十年。能否培養(yǎng)出產(chǎn)業(yè)人才，并且能夠繼續(xù)留在產(chǎn)業(yè)中，也是一個關(guān)鍵。
臺積電創(chuàng)始人張忠謀在不久前的一次公開演講中提及中國臺灣集成電路的人才特點，優(yōu)秀人才大都集中在臺積電，并且大量工程師、技工愿意投身制造業(yè)，這是臺灣在半導(dǎo)體代工方面優(yōu)勢之一。反觀中國大陸，半導(dǎo)體企業(yè)成立時間不長，人才基數(shù)有限，缺乏龍頭企業(yè)帶動，領(lǐng)軍人才缺乏，人才分散，一些半導(dǎo)體企業(yè)之間互相挖角的現(xiàn)象嚴(yán)重，真正愿意長期投身制造業(yè)的人并不多。人才留不住，或是很難在一個技術(shù)崗位上堅守多年，也是導(dǎo)致中國大陸領(lǐng)軍人才缺乏的原因之一。
根據(jù)《中國集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書（2018-2019年版）》數(shù)據(jù)，設(shè)備和材料環(huán)節(jié)對工作經(jīng)驗的要求最高，其次是芯片制造環(huán)節(jié)。
2018年，中國高校畢業(yè)生820萬人，集成電路相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生總數(shù)約為19.9萬人，其中有3.8萬人進(jìn)入了本行業(yè)，僅占19%。
一位在半導(dǎo)體領(lǐng)域有四十多年經(jīng)驗的業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍人士告訴《財經(jīng)》記者，他工作多年，最近十年里，清華畢業(yè)生鮮少有加入半導(dǎo)體工藝研發(fā)或生產(chǎn)的，有一些進(jìn)入了國內(nèi)的IC設(shè)計公司，還有一部分出國了。
一位電子設(shè)計自動化企業(yè)的副總裁曾告訴《財經(jīng)》記者，他們做過測算，每年大約有20萬集成電路領(lǐng)域培養(yǎng)的專業(yè)碩士、博士畢業(yè)，但從事集成電路行業(yè)的人才不到4萬。也就是說，只有大約20%的人愿意從事集成電路行業(yè)。他們公司的新人來源主要是成都電子科技大學(xué)、西安電子科技大學(xué)等二線學(xué)校，基本招不到清北畢業(yè)生。
吳華強(qiáng)認(rèn)為，大概需要十年時間才能填補(bǔ)中國集成電路產(chǎn)業(yè)的人才缺口。一是人才培養(yǎng)需要周期，二是人才需要在產(chǎn)業(yè)中沉淀。
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