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中國(guó)IC在軟實(shí)力上難以超車

近期，有2個(gè)數(shù)據(jù)讓人浮想聯(lián)翩。ISSCC2017收錄的208篇論文中，來自歸屬中國(guó)（大陸、香港和澳門）的有11篇，其中澳門大學(xué)6篇、香港科技大學(xué)4篇，中國(guó)大陸1篇（ADI中國(guó)公司）；另外較震撼的數(shù)據(jù)是，中國(guó)大陸IC設(shè)計(jì)公司從2015年的736家大幅增加到1362家。ISSCC已進(jìn)入中國(guó)11年，但來自中國(guó)大陸入選論文數(shù)并無明顯改觀，甚至在某些年份還呈下降態(tài)勢(shì)，這種“理論”上與“實(shí)踐”中的不同調(diào)，也許正是我們與國(guó)際水平的現(xiàn)實(shí)差距之所在——軟實(shí)力。

　　究其不同調(diào)原因，往往被人們歸結(jié)為我們半導(dǎo)體芯片人才“本土培育”上存在的問題：高校教授只關(guān)心學(xué)術(shù)而遠(yuǎn)離產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)，另外在專業(yè)設(shè)置與企業(yè)需求間脫節(jié)，特別是缺乏跨學(xué)科、跨專業(yè)的系統(tǒng)型人才，軟件專業(yè)的學(xué)生不懂硬件，學(xué)硬件的又不懂軟件。這是現(xiàn)實(shí)無法回避，但如果這真是癥結(jié)所在，那我們?cè)贗SSCC這個(gè)被公認(rèn)的芯片領(lǐng)域“奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)”上的表現(xiàn)，應(yīng)該很耀眼才對(duì)啊。

　　軟實(shí)力更多是由人的因素構(gòu)成而體現(xiàn)。隨著近年來半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈向中國(guó)轉(zhuǎn)移和中國(guó)政府不惜血本的巨額資金投入，產(chǎn)業(yè)里里外外彌漫著浮躁氛圍，從業(yè)者的浮躁、急躁、焦躁情緒完全無視了我們所面臨的困境，特別是那些耐得住寂寞的實(shí)干者，多被視為out一族而被邊緣化，是金子總會(huì)發(fā)光的說法似乎在我們這里總是空頭支票。與此同時(shí)，盡管目前國(guó)內(nèi)不缺乏半導(dǎo)體芯片設(shè)計(jì)人才，但能夠?qū)⒃O(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)的工藝師和工程師卻嚴(yán)重缺乏，因?yàn)楣に噹?、工程師最少需要長(zhǎng)達(dá)5年的產(chǎn)線上歷練才能獨(dú)立做事，所以本就稀缺的工藝師常被高薪挖走也不是什么新聞了。

　　中國(guó)龐大的人口基數(shù)，每年幾百萬的學(xué)子走向社會(huì)，這對(duì)任何產(chǎn)業(yè)、專業(yè)而言都不能用缺人材而搪塞，我們真正缺的是合適的人才，缺勞資雙方都能對(duì)上眼的實(shí)用型人才。員工掌握了技能后，輕易會(huì)被更高工資工作機(jī)會(huì)所引誘而跳槽，但你是否問過自己真的能勝任需要各種判斷力的工作嗎？聽說KLA-Tencor中國(guó)目前有100多個(gè)職位招不到合適的人才，但成為其員工后一般就不會(huì)輕易離開。我們不是在所有領(lǐng)域都缺乏核心技術(shù)，但我們絕對(duì)缺乏能潛下心來將這些核心技術(shù)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新應(yīng)用的人才。

　　隨著全球半導(dǎo)體芯片產(chǎn)業(yè)進(jìn)入“寡頭壟斷”、“寡頭結(jié)盟”的新階段，產(chǎn)業(yè)門檻越來越高，資金需求越來越大。新的芯片制造設(shè)備一般得2-4年才能進(jìn)入市場(chǎng)，5-6年開始有收成，8-9年也許達(dá)到收支平衡，10年以上才有可能實(shí)現(xiàn)盈利，而這期間年數(shù)億刀的研發(fā)投入還不能中斷，稍有不慎持續(xù)經(jīng)營(yíng)就會(huì)難以為繼?？上攵?，年投入水平僅相當(dāng)于國(guó)際寡頭一個(gè)零頭的本土設(shè)備材料商勝算又能有幾何，目前能取得“0”的突破已實(shí)屬不易，掌控錢袋子的各大小基金老板們，好鋼用在刀刃上，看在實(shí)現(xiàn)半導(dǎo)體的“中國(guó)夢(mèng)”份上，拉他們一把吧。

　　半導(dǎo)體芯片產(chǎn)業(yè)對(duì)領(lǐng)軍人才的技術(shù)和技術(shù)預(yù)見能力要求極高，既要知悉半導(dǎo)體芯片產(chǎn)業(yè)中的技術(shù)復(fù)合，同時(shí)又要具備技術(shù)和管理的交*性、技術(shù)和市場(chǎng)的交融性等能力。同時(shí)，半導(dǎo)體的開發(fā)和制造，也需要一定規(guī)模以上的團(tuán)隊(duì)合作才有推進(jìn)的可能。從目前發(fā)展相對(duì)較好的國(guó)內(nèi)半導(dǎo)體企業(yè)來看，基本上都是一個(gè)海歸領(lǐng)軍人物帶領(lǐng)一個(gè)配套組合團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)，并在政府推動(dòng)的相關(guān)項(xiàng)目資助下，在一定的時(shí)期內(nèi)基本取得技術(shù)、生產(chǎn)和市場(chǎng)的突破而填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。

　　面對(duì)中國(guó)大陸在ISSCC上不太令人滿意的表現(xiàn)，ISSCC2017國(guó)際技術(shù)委員會(huì)委員、專注模擬電路教研的復(fù)旦大學(xué)洪志良教授認(rèn)為，鼓勵(lì)產(chǎn)學(xué)研人員撰寫論文，對(duì)促進(jìn)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)的自主創(chuàng)新、研發(fā)新產(chǎn)品、提升產(chǎn)業(yè)化和信息化水平、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)合作等都會(huì)起到積極的推動(dòng)作用。我們遞交及被收錄論文數(shù)量較低與我們整體技術(shù)落后有關(guān)，但浮躁的心態(tài)也制約了我們技術(shù)創(chuàng)新的成功機(jī)率。對(duì)于年輕的學(xué)子如何經(jīng)得住外界的各種誘惑，潛心鉆研相關(guān)技術(shù)問題，是個(gè)極大的考驗(yàn)。當(dāng)然，也不完全排除“語文課是體育老師教的”因素使然。

　　總之，踏進(jìn)硅大門的IC人就得耐得住寂寞，我們的職業(yè)操守、專業(yè)技能、產(chǎn)業(yè)的氛圍、市場(chǎng)的成熟度都需有個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間的積累過程，千萬別被像中國(guó)足球那樣的發(fā)展模式給帶溝里去了！

來源:半導(dǎo)體制造